法改正
小学校休業等対応助成金・支援金再開の予定が公表されました
厚生労働省は7日、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により仕事を休まざるをえない保護者の皆様を支援するため、昨年実施していた「小学校休業等対応助成金・支援金」制度を再開する予定である旨を公表しました。なお […]
引上げ目安は28円、令和３年度地域別最低賃金額改定の目安について
厚生労働省は7月16日、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について公開しました。 それによると、各都道府県の引上げ額の目安については28円となっています。引上げ額の全国加重平均は28円は、昭和53年度に目安制度が始まって […]
５月以降の雇用調整助成金の縮減について
厚生労働省は25日、５月以降の雇用調整助成金の縮減予定について公表しました。施行にあたっては厚生労働省令の改正等が必要であるため、現時点での予定となっていますが、活用している企業は注目しておきたい内容です。 ●５月以降の […]
2021年4月からの中途採用比率の公表義務化についてリーフレットが公表されました
昨年弊所のブログでもご案内した令和3年4月1日からの中途採用比率の公表義務化についてですが、先日、厚生労働省からリーフレットとQ＆Aが公開されました。 中途採用比率の公表義務、令和3年4月開始へ | 大阪で社労士をお探し […]
36協定届における署名・押印の廃止は2021年4月から
現在、様々な行政手続きでの押印廃止の動きがみられますが、2021年4月より労働基準監督署に届け出る36協定届について、使用者の押印及び署名が不要となることが正式に決定されました。これに伴い、36協定届の様式も変更されるこ […]
標準報酬月額の上限改定、9月1日より新たな等級（65 万円）が追加へ
厚生年金保険法の規定に基づき、令和2年9月から厚生年金保険の標準報酬月額の上限が変更になる予定となっていますが、これに関し、日本年金機構は「日本年金機構からのお知らせ」7月号とホームページ上の「大切なお知らせ」において、 […]
東京、神奈川で全国初の時間額1,000円超え、全都道府県の地域別最低賃金改定額の答申
先日、事務所ブログでもご案内した最低賃金の件ですが、厚生労働省は9日、都道府県労働局に設置されているすべての地方最低賃金審議会が9日までに答申した令和元年度の地域別最低賃金の改定額を取りまとめ、公表しました。答申の大きな […]