ネット顧問の概要

社労士のアドバイスを受けたいけれど、コストはかけられない。時間や場所を気にせずいつでも相談したい。ネット顧問は、そのような場合におすすめの10名以内の会社様限定のご契約タイプです。

人事労務に関し現に発生しているトラブル、また、トラブルが懸念される事案に対する事前の予防策など、会社様からメールで頂いた質問に対し、原則1営業日以内に当事務所から解決策やアドバイスなどをメールでお伝えいたします。

ネット顧問は、定期訪問やお電話・面談での相談、書類や協定書などの作成や提出の代行、法改正への対応や日常の人事労務管理を除いた分、通常の顧問契約よりもローコストでご利用いただけますので、このような業務が不要な場合の小規模企業様(10名以内)におすすめです。

なお、ネット顧問契約の場合でも、通常の顧問契約と同様、毎月の当事務所オリジナル情報誌の提供や各種スポット業務の割引が受けられます。

ネット顧問がおすすめの会社様

ネット顧問のご契約はこのような小規模企業様(10名以内)におすすめのご契約です。

  • 社労士のアドバイスを受けたいけれど、コストはかけたくない
  • 時間や場所を気にせず、自分の空いている時間を利用して社労士に相談したい
  • 日々の人事労務管理は自社で行うので、その分コストを圧縮したい
  • 人事や労務の問題や悩みについて気軽に相談できる外部の窓口がほしい
  • 手続きをアウトソーシングしている社労士はいるが、労務相談に強い社労士をセカンドオピニオンとして利用したい

ネット顧問に含まれる業務

ネット顧問に含まれる業務は以下の通りです。

  • メールによる人事労務に関する相談・助言・指導(1月につき1事案までとなります。ただし、1事案にかかる相談は納得がいくまで何度でも相談できます。)
  • 各種書式の雛形提供
  • 各種情報提供

顧問料

月額顧問料(税別)7,500円

*ネット顧問契約のご利用は10名以内の会社様に限らせていただきます。なお、上記料金は、10名以内の場合、その従業員数に関わらず一律料金となります。

*ご契約期間は最短1か月から可能です。

*ネット顧問はお電話や対面での回答は行わず、全てメール等での回答となります。(御社内でチャット等をご利用の場合は予めご相談ください。なお、お電話や訪問による対応をご希望の場合は別途費用により承ります。)

*ネット顧問の場合でも、通常の顧問契約と同様、毎月の当事務所オリジナル情報誌の提供や各種スポット業務の割引が受けられます。