スポット契約のご案内

当事務所では、会社の就業規則の作成や変更、会社で起こる人事労務トラブル、突然の労働基準監督署や年金事務所による調査などに対してご利用いただける単発のご契約メニューをご用意しております。

会社の人事労務でお困りごとがありましたら、是非お気軽に社労士をご活用ください。

 料金表はこちらから

スポット契約サービス一覧

就業規則作成・変更

過去に起こった人事労務トラブルや今後起こり得る人事労務トラブルは会社によって様々です。

会社で起こる様々な人事労務トラブルに対応するためには、会社の憲法ともいえる就業規則が知り合いの会社や同業他社の就業規則と同じでいい、というわけにはいかないのではないでしょうか。

そこで、当事務所では、ご依頼いただいた会社様の人事労務事情に沿った就業規則や諸規程をご提案させていただくため、まずは会社の雇用形態、過去の人事労務トラブルや現在の人事労務トラブル状況、懸念されている事案、導入されている制度など就業規則のご提案に必要となる情報を社労士より丁寧にヒアリングをさせていただきます。

ヒアリングで会社の状況やご要望等を詳細にお聞きした上で就業規則を作成していくため、会社の実態に沿った就業規則のご提案が可能です。 また、就業規則作成後、現場での運用でお困りにならないよう就業規則の作成過程において、ポイントとなる部分について丁寧に解説させていただくことをお約束いたします。

<就業規則作成・変更の標準料金>

プラン 料金(税別)
就業規則本則作成 150,000円~
就業規則本則変更 50,000円~
パートタイマー就業規則作成 50,000円~
賃金規程 50,000円~
育児介護休業規程 50,000円~
その他規程 別途お見積り
就業規則セット *1 250,000円~

*1 就業規則セットは以下のセットとなります。
就業規則本則、パートタイマー就業規則、賃金規程、育児介護休業規程

【含まれるサービス内容】
1.複数回訪問による労務状況のヒアリング、就業規則等改訂作業
2.就業規則等の届出作業

【含まれないサービス内容(別途お見積)】
1.従業員向けの就業規則等説明会開催
2.個別の従業員による就業規則等への質問・相談対応
3.賃金制度、退職金制度、旅費制度等の制度設計

就業規則作成サービスの詳細はこちらをご覧ください。

就業規則に関するFAQはこちらをご覧ください。

就業規則診断

労働基準法等の法律は頻繁な改正が行われており、必要に応じて就業規則を変更していかなければなりません。また、就業規則の不備は会社にとって思わぬ人事労務トラブルを引き起こすことも考えられます。

「何年も前に就業規則を作成したけど内容は今の法律に対応しているだろうか?」、「うちの会社の就業規則でリスクになっている部分はどこなんだろうか?」、「就業規則の変更案は自社で作成したけど提出する前に一度専門家にチェックしてほしい。」などの経営者の就業規則に係る不安を解決するためのサービスが就業規則診断サービスです。

【こんな場合にお勧めです】
1.何年も前に就業規則を作成したけど内容は今の法律に対応できているのか確認したい
2.自社の就業規則で人事労務トラブルのリスクを抱えている箇所を知りたい
3.就業規則の変更を自社で行ったがこのまま提出して良いものかわからない
4.貰ったひな形やダウンロードしたひな形をそのまま会社の就業規則にしている
5.就業規則の変更は大きな費用がかかるので頼みたくないけど専門家にチェックはしてもらいたい

<就業規則診断の費用>

就業規則診断(就業規則本体の診断) 30,000円(税別)

*賃金規程や育児介護休業規程、退職金規程などの別規程につきましては、オプション契約として1規程につき5,000円(税別)にて承ります。なお、オプション契約のみのお申込みは承っておりません。(就業規則本体の診断と同時お申込みが必要となります。)

【含まれるサービス内容】
1.個別項目毎のリスク判定(3段階)や問題点などをとりまとめたレポート作成(御社就業規則のお預かりから原則14営業日以内にお手元へレポートをお届けします。)

【含まれないサービス内容】
1.具体的な規定例の作成
*診断サービスではリスクの発見や問題点の指摘のみを行います。具体的な規定例を作成ご希望の場合は、就業規則変更をお申込みください。(就業規則変更についてはこちらをご覧ください。)

労務相談

人事労務に関するご質問やご相談、人事労務トラブルの問題に対して、豊富な経験に基づいた実践的なアドバイスを実施いたします。

ご来社またはご訪問にて対応いたします。

<相談料金> *顧問先企業様や関与先企業様によるご紹介の場合は、初回無料でお受けいたします。

相談時間 料金(税別)
1時間 10,000円

調査対応

労働基準監督署や年金事務所、その他行政機関による調査に対応いたします。

<対応料金> *お客様によってご希望内容は異なりますので、お気軽にご相談下さい。

内容 料金(税別)
事前相談 25,000円
事前相談、準備、立会対応、報告書作成 など 100,000円

労働保険・社会保険新規適用

労働保険・社会保険の新規適用お手続きを代行いたします。 また、入退社のお手続き等のみの代行も承っております。

<お手続き料金>*従業員数(役員を含みます)が10名を超える場合、1名あたり2,000円の追加料金を頂戴いたします。

プラン 料金(税別)
労働保険新規適用 35,000円
社会保険新規適用 35,000円
新規適用セット 65,000円

その他のサービス

人事評価制度の構築や退職金制度導入のご相談も承っておりますので、お気軽にご相談ください。