就業規則や人事労務相談に強い社労士事務所

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• 就業規則の作成を検討しているが、どう規定したら良いのかわからないので、就業規則が得意な社労士に作業を依頼したい
• 就業規則の変更を検討しているが、法的に問題がないか、全体の整合性に問題が無いかなどが心配なので社労士に依頼したい
• 社内で労務トラブルが起こってしまった。初めてのケースでどう対応したらいいかわからない
• できる限り労務トラブルが発生しないように、社労士と相談しながら予防労務をしっかりと行いたい
• 労働法が頻繁に改正されるので、対応がしっかりできるているか不安。法改正にしっかり対応できるように情報提供や対応を行ってほしい
• 人事や労務の問題や悩みについて気軽に相談できる外部の窓口がほしい
• レスポンスが遅いのは困るのでフットワークの軽い社労士に頼みたい

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人事労務トラブルや労働法の改正への対応など、主に相談業務に特化したプランや就業規則の作成や変更のスポットサービス、その他給与計算や手続業務のアウトソーシングプランもご用意しています。

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