働き方改革

働き方改革
副業・兼業に関するガイドラインが改定、労働時間や健康管理など明確化

厚生労働省は1日、改定された「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を公表しました。 このガイドラインは、副業・兼業を希望する人が年々増加傾向にある中、安心して副業・兼業に取り組むことができるよう、副業・兼業の場合におけ […]

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働き方改革
賃金請求権の時効は2年から延長の方向か ~賃金等請求権の消滅時効の在り方について(論点の整理)~

厚生労働省は1日、「賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する検討会」がとりまとめた「賃金等請求権の消滅時効の在り方について(論点の整理)」を公表しました。 2020年4月、民法の改正により、債権の時効は「債権者が権利を行使 […]

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メンタルヘルス
「平成31年度地方労働行政運営方針」について

厚生労働省は今月1日、「平成31年度地方労働行政運営方針」を策定し、公開しました。 公開された資料によると、平成31年度の地方労働行政の重点施策は以下の通りとなっています。 (1)働き方改革による労働環境の整備、生産性向 […]

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働き方改革
有給休暇の時季指定義務についての詳細なリーフレットが公開されました

厚生労働省は、来年4月にスタートする年次有給休暇の時季指定義務について、詳細なリーフレットを公開しました。既に公開されていたリーフレットよりもさらに細かく作成されていますので、是非活用しましょう。 また、リーフレット後半 […]

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その他
ハマキョウレックス・長澤運輸訴訟の判決文は要チェック

非常に注目の高かったハマキョウレックス訴訟と長澤運輸訴訟の判決文が裁判所のHPにて公開されています。これらは新聞やテレビ等でも大きく取り上げられていましたが、この2つの判決を詳しくをチェックしたい場合は、裁判所のHPから […]

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その他
要注目、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱」の答申について

厚生労働省は15日、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱」の答申の内容を公開しました。 それによると、最も気になる長時間労働の是正などについてですが、 ・時間外労働の上限について、月45時間、年3 […]

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働き方改革
働き方改革実行計画(案)

同一労働同一賃金や時間外労働の上限規制などについて議論されている働き方改革実現会議ですが、第10回働き方改革実現会議において、働き方改革実行計画(案)が公表されました。今後の労務管理において非常に重要な部分ですので、必ず […]

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