職場の熱中症対策、2025年6月から義務化へ
毎年夏場になると暑い日が続いていますが、厚生労働省は、職場における労働者の熱中症対策を義務づける方針を示しています。 具体的には、熱中症の重篤化による死亡災害を防止するため、暑さ指数 （WBGT（湿球黒球温度） ）28度 […]
【2025年4月から】改正対応版の育児・介護休業法のあらましが公開されています
育児・介護休業法が改正され、2025年4月1日から段階的に施行されますが、これに伴い、先日厚生労働省から2025年4月、10月施行に対応した「育児・介護休業法のあらまし」が公開されました。 このあらましですが、育児休業や […]
【2025年4月から】改正育児・介護休業法の規定例が公開されました
育児・介護休業法が改正され、2025年4月1日から段階的に施行されますが、これに伴い、先日厚生労働省から育児・介護休業規程の規定例が公開されました。 公開された規定例は簡易版のみではありますが、変更が必要となる箇所には下 […]
社会保険の適用拡大や最低賃金の改定など、令和6年10月からの厚労省関係の主な制度変更について
今月（令和6年10月）から社会保険の適用拡大や最低賃金の改定が行われますが、厚生労働省では、今月からの主な制度変更のうち、特に国民生活に影響を与える事項を取りまとめたお知らせページを作成しています。 ・社会保険の適用拡大 […]
今年度の最低賃金の全国加重平均は1,055円へ、昨年から51円引上げに
厚生労働省は8月29日、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和6年度の地域別最低賃金の改定額を取りまとめ、公表しました。 公表された答申のポイントは以下の通りです。 ➀47都道府県で50円～84円 […]
賃上げ額・率ともに昨年を大きく上回る結果に。令和6年民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況について
厚生労働省は2日、令和6年の民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況を公表しました。 公表された資料によると、平均妥結額は17,415円で、前年（11,245円）に比べ6,170円の増加。また、現行ベース（交渉前の平均賃金） […]
令和6年度地域別最低賃金額改定の目安は50円
先日開催された中央最低賃金審議会で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられました。 ●答申のポイント ・各都道府県の引上げ額の目安については、Aランク（東京、大阪、神奈川など）、Bランク（北海道、 […]