昨年弊所のブログでもご案内した令和3年4月1日からの中途採用比率の公表義務化についてですが、先日、厚生労働省からリーフレットとQ＆Aが公開されました。 中途採用比率の公表義務、令和3年4月開始へ この中途採用比率の公表、 […]

現在、様々な行政手続きでの押印廃止の動きがみられますが、2021年4月より労働基準監督署に届け出る36協定届について、使用者の押印及び署名が不要となることが正式に決定されました。これに伴い、36協定届の様式も変更されるこ […]

厚生労働省は11月27日、雇用調整助成金の特例措置、緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金（以下「雇用調整助成金の特例措置等」という。）について、令和3年2月末まで延長することを発表しました。 […]

厚生労働省は23日、労働基準監督署が監督指導を行った結果、昨年度に不払だった割増賃金が支払われたもののうち、支払額が１企業で合計100万円以上となった事案について取りまとめ、公表しました。 公表された内容によると、支払額 […]

厚生労働省は9日、全国の労働局や労働基準監督署が、平成31年・令和元年に外国人技能実習生の実習実施者（技能実習生が在籍している事業場。）に対して行った監督指導や送検等の状況を取りまとめ、公表しました。 ●ポイント ①全国 […]

厚生労働省は、毎年11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行っています。 期間中は、各都道府県において「過労死等防止対策推進シンポジウム」の実施や、「過重労働解 […]

厚生労働省は１日、改定された「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を公表しました。 このガイドラインは、副業・兼業を希望する人が年々増加傾向にある中、安心して副業・兼業に取り組むことができるよう、副業・兼業の場合におけ […]

厚生年金保険法の規定に基づき、令和2年9月から厚生年金保険の標準報酬月額の上限が変更になる予定となっていますが、これに関し、日本年金機構は「日本年金機構からのお知らせ」7月号とホームページ上の「大切なお知らせ」において、 […]

厚生労働省は7月22日、第57回中央最低賃金審議会で取りまとめられた今年度の地域別最低賃金額改定の目安についての答申を公表しました。 なお、取りまとめれた答申のポイントは以下の通りです。（一部抜粋） ●答申のポイント 令 […]

厚生労働省は7日、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金について、申請書やＱ＆Ａなどについて、関連情報と併せて掲載したホームページを公開しました。 休業者支援金は、新型コロナ感染症及びそのまん延防止の措置の影響により休業 […]