労災
カスタマーハラスメント等が追加、心理的負荷による精神障害の労災認定基準改正
厚生労働省は「心理的負荷による精神障害の認定基準」を改正し、9月1日付で厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長宛てに通知されました。 今回の改正により、業務による心理的負荷評価表の見直しが行われ、具体的出来事「顧客や […]
約8割が仕事や職業生活でストレスを感じる事柄あり。令和4年労働安全衛生調査（実態調査）の結果概要
厚生労働省は4日、令和4年労働安全衛生調査（実態調査）結果の概要を公表しました。 結果の概要は事業所調査と個人調査に分かれていますが、個人調査の結果をみてみると、現在の仕事や職業生活に関することで、強い不安、悩み、ストレ […]
令和4年度の過労死等の労災補償状況について
厚生労働省は6月30日、令和4年度の「過労死等の労災補償状況」を取りまとめ、公表しました。 公表された資料によると、令和4年度の過労死等の請求件数は3,486件で前年より387件増加しています。また、支給決定された件数は […]
令和4年の熱中症による死傷災害の発生状況
厚生労働省は5月29日、令和4年の「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」の取りまとめを公表しました。 公表された資料によると、令和4年における職場での熱中症による死傷者（死亡・休業4日以上）は、827人（前年比2 […]
労働者私傷病報告が原則電子申請義務化へ
労働者が労働災害等により死亡し、又は休業した場合に提出が必要となる労働者死傷病報告についてですが、事業者の負担軽減や報告内容の適正化、統計処理の効率化等を一層推進するため、デジタル技術の活用により、 原則として電子申請が […]
厚生労働省版ストレスチェック実施プログラムが公開されています
厚生労働省は26日、「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」の最新版を公開しました。 今年の11月以降は、プログラムの最新版をダウンロードしない場合、動作に不具合が生じる可能性があるため、旧verを使用している場合 […]
精神障害の請求件数が大きく増加、令和3年度「過労死等の労災補償状況」
厚生労働省は25日、令和3年度「過労死等の労災補償状況」を公表しました。 公表された資料によると、過労死等に関する請求件数は3,099件で前年から264件の増加となっています。特に精神障害の請求件数についてですが、その請 […]