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令和4年度労働保険の年度更新がもうすぐ始まります

年度更新ですが、今年もその時期が迫ってきました。今年の年度更新の期間は6月1日(水)~7月11日(月)となっています。できる限り早めに作業を進めておくとスムーズですので、今のうちから賃金の集計等は行っておくことがおすすめ […]

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「いじめ・嫌がらせ」は引き続き最多、令和2年度個別労働紛争解決制度の施行状況

厚生労働省は6月30日、「令和2年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を取りまとめ、公表しました。 公表された資料によると、総合労働相談件数は前年から8.6%増の129万782件。13年連続で100万件を超え、高止まりの状 […]

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「昼休みの時差取得」などを周知依頼、職場における新型コロナウイルス感染症対策の拡充について

厚生労働省は先日、「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」の改正を踏まえ、経済団体に対し、職場における新型コロナウイルス感染症対策の強化を傘下団体や企業に周知するよう、改めて依頼しました。 基本的対処方針に新たに […]

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新たな履歴書の様式例、性別欄は任意に

厚生労働省は4月16日、トランスジェンダーの人たちへの配慮から、性別欄を任意記載等とした新たな履歴書様式例を作成し公開しました。 厚生労働省が作成した履歴書様式例とこれまでの履歴書との違いは、下記の通りとなっています。 […]

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緊急事態宣言中の行政機関の利用について

厚生労働省は26日、緊急事態宣言が4月23日に発出されたことを受け、都道府県労働局、労働基準監督署、ハローワークの対応について、相談、届出・申請などは電話、電子申請・郵送を活用するようアナウンスを行いました。 電話による […]

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「令和3年度地方労働行政運営方針」が策定、公表されました

厚生労働省は1日、令和3年度地方労働行政運営方針を公表しました。 今年度の地方労働行政運営方針は以下の通りですが、やはりコロナに着目した方針が多くなっています。(各方針の詳細は厚生労働省HPからご覧ください。) ●令和3 […]

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雇用調整助成金の特例措置等、令和3年2月末まで延長

厚生労働省は11月27日、雇用調整助成金の特例措置、緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金(以下「雇用調整助成金の特例措置等」という。)について、令和3年2月末まで延長することを発表しました。 […]

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