【2025年4月から】改正育児・介護休業法の規定例が公開されました
育児・介護休業法が改正され、2025年4月1日から段階的に施行されますが、これに伴い、先日厚生労働省から育児・介護休業規程の規定例が公開されました。
公開された規定例は簡易版のみではありますが、変更が必要となる箇所には下線が行われており、自社の育児・介護休業規程と照らし合わせて変更箇所がイメージしやすいものとなっています。(詳細版は本トピックス掲載時点ではまだ公開されていません。)
また、Q&Aも公開されており、「仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取・配慮」に関するQ&A等、実務的に気になる点も掲載されていますので、事前に確認しておきたいところです。
来年の施行に向けて準備を進めていきましょう。
(参考:厚生労働省 育児・介護休業法について)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html