平成29年度地方労働行政運営方針
2017年4月10日
厚生労働省は３日、「平成29年度地方労働行政運営方針」を策定し、公表しました。各都道府県労働局においては、この運営方針を踏まえつつ、各局内の管内事情に即した重点課題・対応方針などを盛り込んだ行政運営方針が策定されます。ホ […]
働き方改革実行計画（案）
2017年3月30日
同一労働同一賃金や時間外労働の上限規制などについて議論されている働き方改革実現会議ですが、第１０回働き方改革実現会議において、働き方改革実行計画（案）が公表されました。今後の労務管理において非常に重要な部分ですので、必ず […]
「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果
2017年3月14日
厚生労働省は１３日、昨年１１月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果について取りまとめ公表しました。 今回の重点監督は、長時間の過重労働による過労死等に関する労災請求のあった事業場や、若者の「使 […]
労働時間の適正な把握のための使用者向けの新たなガイドラインリーフレット
2017年2月23日
平成２９年１月２０日、労働時間の適正な把握のための使用者向けの新たなガイドラインが策定されましたが、厚生労働省からこれに関するリーフレットが公開されました。このガイドラインの内容は非常に重要ですので、経営者や人事労務の担 […]
国民年金保険料の２年前納に係る納付方法の拡充について
2017年1月13日
厚生労働省は１月６日、国民年金保険料の２年前納に係る納付方法の拡充について公表しました。現行の２年前納は口座振替のみ利用可能でしたが、平成２９年４月からは現金やクレジットカードでの納付も可能となります。前納した場合、毎月 […]
平成２７年度の労働基準法違反是正指導結果
2017年1月5日
厚生労働省は１２月２７日、時間外労働などに対する割増賃金が支払われていないとして、平成２７年度に労働基準法違反で是正指導した結果を取りまとめ、公表しました。（支払額が１企業で合計１００万円以上となった事案を取りまとめたも […]