法改正

人事労務情報
有給休暇の取得率56.3%で過去最高に

厚生労働省は10月30日、令和2年「就労条件総合調査(*)」の結果を取りまとめ、公表しました。 *就労条件総合調査…民間企業の就労条件を明らかにすることを目的とした調査で、その調査対象は常用労働者30人以上の民営企業です […]

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人事労務情報
70歳までの就業機会の確保が努力義務に。令和3年4月1日から

高年齢者雇用安定法では、現在のところ65歳までの雇用確保が義務付けられていますが、この法律が改正され、令和3年4月1日からは65歳までの雇用確保義務に加え、70歳までの就業機会の確保が努力義務となります。 ●現在の高年齢 […]

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社労士の仕事
中途採用比率の公表義務、令和3年4月開始へ

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就業規則
子の看護休暇と介護休暇の時間単位取得は来年1月から、就業規則の変更を進めましょう

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社労士の仕事
新型コロナウイルス、小学校等の臨時休業等に伴う助成金制度について

通勤のとき、毎朝自宅から最寄駅まで行く間に小学校の横を通るので、いつもなら朝から「わーっっ!」「キャーッッ!!」とグラウンドで遊ぶ子供の声が聞こえているのですが、臨時休校が始まってからは随分ひっそりと。

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社労士の仕事
2月は少し業務でバタバタと

冬…ですかね?ブログを書いているこの日はとあるネットニュースを見ていると最高気温が19℃もあったようで、日中は暑かったです。

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人事労務情報
賃金請求権は当分の間3年に延長へ、「労働基準法の一部を改正する法律案要綱」の答申について

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