法改正

人事労務情報
無期転換権発生まで約半年、就業規則の整備など早めに対応を進めましょう

平成25年4月1日から、有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できるルールがスタートしました。 ★無期労働契約への転換とは? 同一の使用者 […]

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就業規則
就業規則の変更はお済みですか?平成29年10月から育児介護休業法が改正されています

こんにちは。 大阪市淀川区の小野社会保険労務士事務所です。 少し涼しくなってきたと思ったら、最近また暑い日が続いていますね。皆さま体調を崩さないようにお気をつけ下さい。 さて、今年1月に大きく改正された育児介護休業法が施 […]

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就業規則
就業規則の変更はお済みでしょうか? 平成29年10月から改正育児介護休業法がスタート

こんにちは。 小野社労士事務所の小野です。 保育園などに入所できず、退職を余儀なくされることを防ぐため、平成29年10月1日から改正育児介護休業法がスタートしますが、このことはご存知でしたでしょうか? 「そんなこと知らな […]

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