新型コロナウイルス、小学校等の臨時休業等に伴う助成金制度について

小学校などの臨時休業が始まって数日。

通勤のとき、毎朝自宅から最寄駅まで行く間に小学校の横を通るので、いつもなら朝から「わーっっ！」「キャーッッ！！」とグラウンドで遊ぶ子供の声が聞こえているのですが、臨時休校が始まってからは随分ひっそりと。

みんな学校行きたいのかな？どうなんだろう？と思いますが、なんだかうちの子は臨時休校を満喫しているみたいです…。喜んでるけど、授業数減ったら後が大変だぞ…。たぶん…。

さて、今回の新型コロナウィルスに係る小学校等の臨時休業等により影響を受ける場合ですが、労働者を有給で休ませる企業に対し助成金を支給する仕組みが設けられる予定です。

このブログを書いている時点では、まだ詳細は検討中とされていますが、ひとまず現時点で厚生労働省から公表されている情報は下記の通りとなっています。（ブログ掲載日時点の情報です。最新の情報は厚生労働省ホームページ等でご確認ください。）

●対象の事業主

①又は②の子の世話を行うことが必要となった労働者に対し、労働基準法上の年次有給休暇とは別途、 有給（賃金全額支給（※）)の休暇を取得させた事業主。※ 年次有給休暇の場合と同様
① 新型コロナウイルス感染拡大防止策として、臨時休業した小学校等（※）に通う子
※小学校等：小学校、義務教育学校（小学校課程のみ）、特別支援学校（高校まで）、放課後児童クラブ、幼稚園、保育所、認定こども園等
② 風邪症状など新型コロナウイルスに感染したおそれのある、小学校等に通う子

●支給額

休暇中に支払った賃金相当額 × 10/10
※ 支給額は8,330円を日額上限とする。
※ 大企業、中小企業ともに同様。

●適用日

令和２年２月27日～３月31日の間に取得した休暇
※雇用保険被保険者に対しては、労働保険特会から支給、それ以外は一般会計から支給

なお、最新の情報をいち早く確認されたい場合は、下記にリンク（厚生労働省　新型コロナウィルス感染症について）を貼付けしておきますので、そちらからご確認ください。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708_00001.html#hatarakukata

今回の休校により影響を受けるケースは多いと思います。必要な場合は積極的に活用されてみてはいかがでしょうか。