健康経営アドバイザー研修に申し込んだ
2017年10月27日
「健康経営」こんな言葉を最近耳にしたことはありませんか？ 健康経営とは、社員の健康を重要な経営資源と捉えて、社員の健康の維持・増進と企業の生産性向上を目指す経営手法のことで、近年非常に注目されています。 & […]
無期転換権発生まで約半年、就業規則の整備など早めに対応を進めましょう
2017年10月20日
平成２５年４月１日から、有期労働契約が反復更新されて通算５年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換できるルールがスタートしました。 ★無期労働契約への転換とは？ 同一の使用者 […]
就業規則の変更はお済みですか？平成２９年１０月から育児介護休業法が改正されています
2017年10月11日
こんにちは。 大阪市淀川区の小野社会保険労務士事務所です。 少し涼しくなってきたと思ったら、最近また暑い日が続いていますね。皆さま体調を崩さないようにお気をつけ下さい。 さて、今年１月に大きく改正された育児介護休業法が施 […]
就業規則の適用範囲について
2017年10月1日
こんにちは。 大阪市淀川区の小野社会保険労務士事務所です。 さて、今回は、「就業規則の適用範囲」についてご紹介します。 ★就業規則の適用範囲について 「本規則は全ての従業員に適用する。」 御社の就業規則にこのような記載は […]
就業規則における従業員の定義づけについて
2017年9月28日
こんにちは。 大阪市淀川区の小野社会保険労務士事務所の小野です。 さて、今回からは就業規則の具体的な作りかたを少しずつご紹介していきたいと思います。 今回は、就業規則における「従業員の定義づけ」についてご紹介します。 ★ […]