その他
「昼休みの時差取得」などを周知依頼、職場における新型コロナウイルス感染症対策の拡充について
厚生労働省は先日、「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」の改正を踏まえ、経済団体に対し、職場における新型コロナウイルス感染症対策の強化を傘下団体や企業に周知するよう、改めて依頼しました。 基本的対処方針に新たに […]
新たな履歴書の様式例、性別欄は任意に
厚生労働省は4月16日、トランスジェンダーの人たちへの配慮から、性別欄を任意記載等とした新たな履歴書様式例を作成し公開しました。 厚生労働省が作成した履歴書様式例とこれまでの履歴書との違いは、下記の通りとなっています。 […]
緊急事態宣言中の行政機関の利用について
厚生労働省は26日、緊急事態宣言が４月23日に発出されたことを受け、都道府県労働局、労働基準監督署、ハローワークの対応について、相談、届出・申請などは電話、電子申請・郵送を活用するようアナウンスを行いました。 電話による […]
「令和３年度地方労働行政運営方針」が策定、公表されました
厚生労働省は1日、令和3年度地方労働行政運営方針を公表しました。 今年度の地方労働行政運営方針は以下の通りですが、やはりコロナに着目した方針が多くなっています。（各方針の詳細は厚生労働省HPからご覧ください。） ●令和３ […]
雇用調整助成金の特例措置等、令和3年2月末まで延長
厚生労働省は11月27日、雇用調整助成金の特例措置、緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金（以下「雇用調整助成金の特例措置等」という。）について、令和3年2月末まで延長することを発表しました。 […]
休業支援金情報が厚生労働省HPで公開されました
厚生労働省は7日、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金について、申請書やＱ＆Ａなどについて、関連情報と併せて掲載したホームページを公開しました。 休業者支援金は、新型コロナ感染症及びそのまん延防止の措置の影響により休業 […]
厚生労働省が新型コロナウイルス接触確認アプリ（COCOA）をリリース
厚生労働省は19日、新型コロナウイルス接触確認アプリ（COCOA）をリリースしたことを発表しました。 厚生労働省によると、利用者本人の同意を前提に、スマホのBluetoothを利用して、お互いに分からないようプライバシー […]