法改正

2019年7月3日

厚生労働省は１日、「賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する検討会」がとりまとめた「賃金等請求権の消滅時効の在り方について（論点の整理）」を公表しました。２０２０年４月、民法の改正により、債権の時効は「債権者が権利を行使 […]

2019年4月3日

厚生労働省は先日、事業場における労働者の健康情報等の取扱規程を策定するための手引きを公開しました。この手引きの中には、健康情報等の取扱規程の雛形も掲載されていますので、自社の取扱規程作成の参考にされてみてはいかがでしょ […]

2019年3月7日

先日、厚生労働省より平成31年の雇用保険料率のリーフレットが公開されました。平成31年度は前年からの雇用保険料率からの変更はありませんが、念のため確認したい場合は、厚生労働省が公開しているリーフレットでご確認ください。 […]

2018年12月26日

厚生労働省は、来年４月にスタートする年次有給休暇の時季指定義務について、詳細なリーフレットを公開しました。既に公開されていたリーフレットよりもさらに細かく作成されていますので、是非活用しましょう。また、リーフレット後半 […]

2018年10月3日

厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を推進するため、次年度の年次有給休暇の計画的付与制度について労使で話し合いを始める前である10月を「年次有給休暇取得促進期間」とし、計画的付与制度の導入促進に努めています […]

2018年3月30日

厚生労働省は２７日、４月１日から全国の労働基準監督署に、働く方々の労働条件の確保・改善を目的とした「労働時間改善指導・援助チーム」を編成することを公表しました。労働時間改善指導・援助チームは２つの班で編成され、「労働時 […]

2018年3月16日

厚生労働省は先日、雇用保険手続の際のマイナンバーの届出に関するリーフレットを公開しました。これによると、平成30年5月以降、マイナンバーの記載が必要な届出等についてマイナンバーの記載がない場合には補正のため返戻する場合 […]