その他
専用ダイヤルも開設、毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加給付について
厚生労働省の「毎月勤労統計調査」で全数調査するとしていたところを一部抽出調査で行っていたことにより、統計上の賃金額が低めに出ていたとする問題ですが、これに関し厚生労働省は11日、「雇用保険、労災保険等の追加給付について」 […]
66歳以上働ける企業の状況は?平成30年「高年齢者の雇用状況」集計結果
厚生労働省は16日、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況などを集計した、平成30年「高年齢者の雇用状況」(6月1日現在)を取りまとめ、公表しました。 公表された資料には、65歳までの高年齢 […]
11月はテレワーク月間
総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省(「テレワーク推進4省」)と産業界などで構成される「テレワーク推進フォーラム」では、11月を「テレワーク月間」とし、テレワークの活用によって働き方の多様性を広げる運動を推進してい […]
虐待が認められた件数が増加、「平成29年度使用者による障害者虐待の状況等」
厚生労働省は22日、「平成29年度使用者による障害者虐待の状況等」を取りまとめ、公表しました。 取りまとめられら結果のポイントは以下の通りです。 ①通報・届出のあった事業所数、通報・届出の対象となった障害者数はいずれも増 […]
裁量労働制自主点検の結果を公表
厚生労働省は7日、裁量労働制を採用している事業場において、今年2月より実施してきた自主点検の結果を取りまとめた資料を公表しました。 ●自主点検の対象事業場数と未提出事業場について ①自主点検対象事業場数 12,167(企 […]
求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数は3年連続減
厚生労働省は3日、平成29年度のハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数を取りまとめ、公表しました。 これによると、求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る平成29年度の申出等の件 […]
一括有期事業を行う事業主の事務手続を簡素化へ、平成31年4月1日施行予定
厚生労働省は17日、一括有期事業の事務手続簡素化の予定について公表しました。改正される予定内容としては以下の通りです。なお、この改正は平成31年4月1日に施行予定とされています。 ●省令・告示案のポイント ①一括有期事業 […]
