賃金
1企業での支払額が100万円以上は1,611企業、監督指導による賃金不払残業の是正結果
厚生労働省は23日、労働基準監督署が監督指導を行った結果、昨年度に不払だった割増賃金が支払われたもののうち、支払額が１企業で合計100万円以上となった事案について取りまとめ、公表しました。 公表された内容によると、支払額 […]
最低賃金額は現行水準を維持することが適当、令和２年度地域別最低賃金額改定の目安について
厚生労働省は7月22日、第57回中央最低賃金審議会で取りまとめられた今年度の地域別最低賃金額改定の目安についての答申を公表しました。 なお、取りまとめれた答申のポイントは以下の通りです。（一部抜粋） ●答申のポイント 令 […]
地域別最低賃金の全国一覧
何度かご案内してきている今年度の最低賃金についてですが、先日全都道府県の地域別最低賃金が決定しました。厚生労働省のホームページや別サイトにおいて、全国の最低賃金額と発行年月日が取りまとめられていますので、確認しておきまし […]
東京、神奈川で全国初の時間額1,000円超え、全都道府県の地域別最低賃金改定額の答申
先日、事務所ブログでもご案内した最低賃金の件ですが、厚生労働省は9日、都道府県労働局に設置されているすべての地方最低賃金審議会が9日までに答申した令和元年度の地域別最低賃金の改定額を取りまとめ、公表しました。答申の大きな […]
賃金請求権の時効は２年から延長の方向か ～賃金等請求権の消滅時効の在り方について（論点の整理）～
厚生労働省は１日、「賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する検討会」がとりまとめた「賃金等請求権の消滅時効の在り方について（論点の整理）」を公表しました。 ２０２０年４月、民法の改正により、債権の時効は「債権者が権利を行使 […]
大阪府最低賃金は936円へ改正、平成30年10月1日から適用
大阪労働局は4日、平成30年10月1日から大阪府内の最低賃金が時間額936円以上に改正されると公表しました。ただし、 一部の産業については、上記の金額より高い額（特定最低賃金）が定められていますので、その点は注意しましょ […]
最低賃金、大阪や東京は２７円引き上げへ
厚生労働省より平成30年度地域別最低賃金額改定の目安が公表され、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪についてはＡランク２７円の引き上げの目安が示されました。 今後は、各地方最低賃金審議会で審議、各都道府県労働局が地域別最 […]