賃金
賃金請求権の時効は２年から延長の方向か ～賃金等請求権の消滅時効の在り方について（論点の整理）～
厚生労働省は１日、「賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する検討会」がとりまとめた「賃金等請求権の消滅時効の在り方について（論点の整理）」を公表しました。 ２０２０年４月、民法の改正により、債権の時効は「債権者が権利を行使 […]
大阪府最低賃金は936円へ改正、平成30年10月1日から適用
大阪労働局は4日、平成30年10月1日から大阪府内の最低賃金が時間額936円以上に改正されると公表しました。ただし、 一部の産業については、上記の金額より高い額（特定最低賃金）が定められていますので、その点は注意しましょ […]
最低賃金、大阪や東京は２７円引き上げへ
厚生労働省より平成30年度地域別最低賃金額改定の目安が公表され、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪についてはＡランク２７円の引き上げの目安が示されました。 今後は、各地方最低賃金審議会で審議、各都道府県労働局が地域別最 […]
動画マニュアルでアルバイト育成期間短縮も。賃金引上げに向けた生産性向上の事例集が公開されました
厚生労働省は17日、中小企業・小規模事業者の賃金引上げを図るため、生産性向上の取組をまとめた2冊の事例集を作成し、公開しました。 そのうちの1冊は、飲食業、宿泊業など「生活衛生関係営業」の企業に特化した、初めての事例集と […]
「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを実施 ４月から７月まで
厚生労働省は３月３０日、昨年に引き続き全国の大学生等を対象に、特に多くの新入学生がアルバイトを始める４月から７月までの間、労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施することを公表しました。 なお、キャンペ […]
「最低賃金に係る情報の提供に関する協定」 大阪市と大阪労働局で締結へ
大阪労働局は１２月８日、大阪労働局と大阪市との間で「最低賃金に係る情報の提供に関する協定」を締結し、大阪市が発注する業務委託契約等を受注した業者に雇用される労働者の最低賃金の履行確保を強化することを発表しました。 この協 […]
労働関係法令学習用スマートフォンアプリを厚生労働省が提供開始
厚生労働省は10日、学生や就労経験の浅い若者等が、労働条件に関する法律の知識について、クイズを通して学習することができる、スマートフォンアプリ『労働条件（RJ）パトロール！』の提供を開始することを公表しました。 このアプ […]