就業規則は一度作成すればずっと使えるか教えて

就業規則は法改正に合わせて都度その内容を変更していく必要がありますので、一度作ってしまえば一生ものというわけにはいきません。また、社内ルールの変更がある場合などにも就業規則を変更することが必要になるケースもあります。

なお、就業規則はその内容を変更した場合にも労働基準監督署へ提出する必要がありますので、忘れないようにしましょう。