就業規則の作成や変更を依頼した場合、完成までにどのくらいの期間がかかりますか？

弊所では、労務トラブル防止等の観点から、ご依頼いただいたお客様の会社実態に沿った就業規則のご提案を重視させていただいております。

そのため、丁寧なヒアリング作業やお客様との綿密な打ち合わせが必要となることから、就業規則の作成については、ご契約後の作業開始から最終の納品まで通常2～3か月程度の期間（2週間に1度程度のペースで打ち合わせの場合）をいただいております。

ただし、通常よりも打ち合わせの間隔を短くする等（1週間に1度のペースで打ち合わせ等）により、作業スケジュールを調整いただける場合は、通常より短期間での納品も可能となることがあります。

なお、就業規則の変更についての作成期間ですが、変更時につきましては、変更が必要となるボリュームにより異なります。

大幅な変更をご依頼の場合は、新規作成と同程度のお時間をいただくことがありますが、変更箇所が少量の場合は1～2週間程度での納品も可能です。