副業・兼業に関するガイドラインが改定、労働時間や健康管理など明確化

厚生労働省は１日、改定された「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を公表しました。

このガイドラインは、副業・兼業を希望する人が年々増加傾向にある中、安心して副業・兼業に取り組むことができるよう、副業・兼業の場合における労働時間管理や健康管理等について示されたものです。

ガイドラインには、多くの事項が記載されていますが、「労働時間管理」と「健康管理」、「労災保険の給付」の部分は特に重要と思われます。副業・兼業を行っている従業員がいる場合、あるいは、今後は会社として副業・兼業を認めていく場合は確認しておきましょう。

（参考リンク：厚生労働省　労働基準　副業・兼業）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000192188.html