労働関係法令学習用スマートフォンアプリを厚生労働省が提供開始
厚生労働省は10日、学生や就労経験の浅い若者等が、労働条件に関する法律の知識について、クイズを通して学習することができる、スマートフォンアプリ『労働条件（RJ）パトロール！』の提供を開始することを公表しました。 このアプ […]
年次有給休暇取得促進期間は今月です
厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を推進するため、次年度の年次有給休暇の計画的付与について、労使で話し合いを始める前の時期である10月を「年次有給休暇取得促進期間」として、集中的な広報活動を行うとしていま […]
要注目、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱」の答申について
厚生労働省は15日、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱」の答申の内容を公開しました。 それによると、最も気になる長時間労働の是正などについてですが、 ・時間外労働の上限について、月45時間、年3 […]
過労死等防止啓発月間は１１月、重点監督など実施
厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにキャンペーンなどの取組が行われます。 この過重労働解消キャンペーンですが、主な取り組みとしては以下の通りです。 ①労使の主体的な取組を促します […]
厚生年金保険料率の引き上げが終了
年金制度改正に基づき平成16年から段階的に引き上げられていた厚生年金の保険料率ですが、今年の9月の引き上げを最後に終了となります。これにより、以降の厚生年金の保険料率は18.3％で固定されることになります。 http:/ […]
無期転換ルール取組促進キャンペーンが行われます
厚生労働省は、30日、平成29年9月と10月に、無期転換ルールの周知や導入促進に関する要請などを行う「無期転換ルール取組促進キャンペーン」を実施することを発表しました。 無期転換ルールとは？ なお、キャンペーンの概要は以 […]
全国加重平均は848円に、全都道府県で平成29年の地域別最低賃金の改定額が答申されました
厚生労働省は、17日、都道府県労働局に設置されているすべての地方最低賃金審議会が、同日までに答申した平成29年度の地域別最低賃金の改定額を取りまとめ、公表しました。 今回答申された改定額は、異議申出に関する手続を経た上で […]