雇用保険料率を平成29年度のまま据え置き、大阪の健康保険料は微増となる予定
下記ブログでお伝えしていた平成30年度の雇用保険料率ですが、平成29年度から据え置かれることになりました。 https://ono-sr.info/news/topics300112/ ●参考：厚生労働省リーフレット「平 […]
「医療費のお知らせ」は医療費控除の申告手続きに使用可能に
協会けんぽでは、加入者自身の治療等にかかった医療費について確認し、健康保険事業の健全な運営を図るために、年一回「医療費のお知らせ」を発行していますが、今年も２月にこの「医療費のお知らせ」が事業主宛（任意継続被保険者は自宅 […]
雇用保険料率を平成29年度のまま据え置き ～平成30年度雇用保険料率の告示案要綱を了承～
厚生労働省は12日、労働政策審議会が平成30年度の雇用保険料率を定める告示案要綱を「妥当」と認め、厚生労働大臣に答申したことを公表しました。 答申を踏まえ、平成30年度の雇用保険料率は、平成29年度の料率を据え置き、一般 […]
『期間従業員』の無期転換に関する調査結果が公表されました
厚生労働省は２７日、大手自動車メーカー10社に対して行った 「いわゆる『期間従業員』の無期転換に関する調査」の結果を取りまとめ、公表しました。 調査結果の一部をご紹介すると、期間従業員の有期労働契約についての更新上限有無 […]
「最低賃金に係る情報の提供に関する協定」 大阪市と大阪労働局で締結へ
大阪労働局は１２月８日、大阪労働局と大阪市との間で「最低賃金に係る情報の提供に関する協定」を締結し、大阪市が発注する業務委託契約等を受注した業者に雇用される労働者の最低賃金の履行確保を強化することを発表しました。 この協 […]
長時間・過重労働に関する相談が最多、過重労働解消相談ダイヤル結果
厚生労働省は24日、10月28日（土）に実施した「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果をとりまとめ、公表しました。 過重労働解消相談ダイヤルには、合計で367件の相談が寄せられ、最も多かった相談内容は「長時間労働・過重労 […]
マイナンバー等確認リストが年金機構から送付されます
日本年金機構では、国民の利便性向上等を図る取り組みを進めていく予定としており、マイナンバーを収録・確認する作業を進めているところです。 しかし、日本年金機構が管理している情報（氏名、性別、生年月日、住所）と住民票に記載さ […]