最新情報
平成30年度地方労働行政運営方針が公開されています
2018年4月16日
こんにちは。 淀川区の小野社会保険労務士事務所です。 桜もすっかり散って、暖かい日が増えてきましたね。とはいえ1日事務所内で作業していると冷えるので、もうしばらく暖房のお世話になりそうです。GW明けぐらいからは暖房なしで […]
５月以降、雇用保険手続でマイナンバーの記載・添付がない場合には返戻に
2018年4月6日
こんにちは。 淀川区の小野社会保険労務士事務所です。 新年度になったということもあり、街中や電車では新入社員を多く見かけます。まだスーツが馴染んでいない、なんだかそんな感じもしてしまいますが、逆にそれがフレッシュさを出し […]
無期転換権発生まで約半年、就業規則の整備など早めに対応を進めましょう
2017年10月20日
平成２５年４月１日から、有期労働契約が反復更新されて通算５年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換できるルールがスタートしました。 ★無期労働契約への転換とは？ 同一の使用者 […]
就業規則の変更はお済みですか？平成２９年１０月から育児介護休業法が改正されています
2017年10月11日
こんにちは。 大阪市淀川区の小野社会保険労務士事務所です。 少し涼しくなってきたと思ったら、最近また暑い日が続いていますね。皆さま体調を崩さないようにお気をつけ下さい。 さて、今年１月に大きく改正された育児介護休業法が施 […]
就業規則の変更はお済みでしょうか？ 平成２９年１０月から改正育児介護休業法がスタート
2017年8月18日
こんにちは。 小野社労士事務所の小野です。 保育園などに入所できず、退職を余儀なくされることを防ぐため、平成29年10月1日から改正育児介護休業法がスタートしますが、このことはご存知でしたでしょうか？ 「そんなこと知らな […]