4連休とか仕事とか

この前の4連休は久々にちゃんと外出。最近の休みは近場にちょこっと出かけてはすぐ帰る、みたいなことばかりだったので、1日しっかり外出したのはいつ以来?というぐらい久しぶりで。

出かけたのは梅田。

私→仕事用カバン、奥さん→服・目覚まし時計、子供→ゲーム・タピオカ、と欲しいものと見たいものが揃ってるってことで。

コロナの感染者数が少し落ち着いてきて、今までみんな我慢してた分の反動があったのか、かなりの人手でしたね。ほぼコロナ前の梅田。報道をみていると、市街地だけじゃなくて、観光地もかなり賑わっていたみたいですしね。

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子の看護休暇と介護休暇の時間単位取得は来年1月から、就業規則の変更を進めましょう

「ギリギリ…ガシガシ…。」

「ギリギリギリッ!ガリガリガリーッッッ!!」

最近歯ぎしりが酷いです。以前から歯ぎしりは歯医者に指摘されていましたが、妻曰く最近は特に酷いらしい。

ストレスですかね。うーん、まぁ確かに。いや、ストレスフルです。歯が無くならないように頑張ります(笑)

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在宅勤務規程(テレワーク規程)の依頼が増えています

前回のブログを書いたのが約2か月前。随分期間が空いてしまいました。

2週間に1度はブログをアップしようと決めているのですが、緊急事態宣言直後から顧問先で休業が増え、助成金をはじめとしたコロナ対応、その後の年度更新や算定で非常に忙しくなり、ブログどころかHP自体が全く更新できない状態に…。

コロナ対応の方はまだまだ…というところはありますが、年度更新や算定もほぼ完了したので、なんとか一時よりは少し落ち着いてきました。ピーク時はほんとにどうなることかと…。

コロナ関連での仕事といえば助成金(雇調金や緊安金など)ももちろん多いですが、最近、在宅勤務(テレワーク)の規程の新規作成のご依頼が増えています。

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退職金規程の作成

7月10日を過ぎて年度更新や算定基礎届の提出も終わり一段落。

ですが、毎年ここまでくると、もうすぐ年末かぁと考えてしまいます。まだ夏も始まったばかりなんですけどね。なんか毎年そんなことを思ってしまいます。

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