長時間労働

労働時間
長時間・過重労働に関する相談が最多、過重労働解消相談ダイヤル結果

厚生労働省は24日、10月28日(土)に実施した「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果をとりまとめ、公表しました。 過重労働解消相談ダイヤルには、合計で367件の相談が寄せられ、最も多かった相談内容は「長時間労働・過重労 […]

続きを読む
その他
労働関係法令学習用スマートフォンアプリを厚生労働省が提供開始

厚生労働省は10日、学生や就労経験の浅い若者等が、労働条件に関する法律の知識について、クイズを通して学習することができる、スマートフォンアプリ『労働条件(RJ)パトロール!』の提供を開始することを公表しました。 このアプ […]

続きを読む
メンタルヘルス
過労死等防止啓発月間は11月、重点監督など実施

厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにキャンペーンなどの取組が行われます。 この過重労働解消キャンペーンですが、主な取り組みとしては以下の通りです。 ①労使の主体的な取組を促します […]

続きを読む
ハラスメント
平成29年度地方労働行政運営方針

厚生労働省は3日、「平成29年度地方労働行政運営方針」を策定し、公表しました。各都道府県労働局においては、この運営方針を踏まえつつ、各局内の管内事情に即した重点課題・対応方針などを盛り込んだ行政運営方針が策定されます。ホ […]

続きを読む
メンタルヘルス
「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果

厚生労働省は13日、昨年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果について取りまとめ公表しました。 今回の重点監督は、長時間の過重労働による過労死等に関する労災請求のあった事業場や、若者の「使 […]

続きを読む
労働時間
労働時間の適正な把握のための使用者向けの新たなガイドラインリーフレット

平成29年1月20日、労働時間の適正な把握のための使用者向けの新たなガイドラインが策定されましたが、厚生労働省からこれに関するリーフレットが公開されました。このガイドラインの内容は非常に重要ですので、経営者や人事労務の担 […]

続きを読む
ハラスメント
平成27年度の労働基準法違反是正指導結果

厚生労働省は12月27日、時間外労働などに対する割増賃金が支払われていないとして、平成27年度に労働基準法違反で是正指導した結果を取りまとめ、公表しました。(支払額が1企業で合計100万円以上となった事案を取りまとめたも […]

続きを読む