2021年

2021年3月4日

現在、「特定適用事業所」で働くパート・アルバイトなどの短時間労働者については、一定の要件を満たすことで、健康保険・厚生年金保険の被保険者となることとされています。この「特定適用事業所」についてですが、今までは被保険者総 […]

2021年2月4日

労働基準法では、労働時間は原則1日8時間・1週40時間以内とされており、これを「法定労働時間」といいます。会社は、この法定労働時間を超えて従業員に業務を行わせることはできません。しかし、業務の繁忙等によりこの時間を超えて […]

2021年1月21日

近年男性の育児休業取得率は上昇していますが、令和元年度でも7.48％となっており、その水準はいまだに低いものとなっています。少子高齢化による人口減少下において、男女ともに仕事と育児を両立できる社会の実現が重要ですが、育児 […]

2021年1月1日

新年明けましておめでとうございます。旧年中は、弊社に格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。本年もさらに一層の社労士サービスの向上に努め、ご利用いただいた皆様に安心のサービスをご提供できるよう、業務に励みたいと思い […]