職場のパワーハラスメントに関する実態調査
厚生労働省は4月28日、平成24年度以来となる「職場のパワーハラスメントに関する実態調査」を実施、報告書を取りまとめ公表しました。過去3年間に1件以上のパワーハラスメントに該当する相談を受けたと回答した企業は約4割、過去3年間にパワーハラスメントを受けたことがあると回答した従業員は約3割となっています。ハラスメント対策はますます重要になってきているのではないでしょうか。
◆参考リンク(厚生労働省HP)
厚生労働省は4月28日、平成24年度以来となる「職場のパワーハラスメントに関する実態調査」を実施、報告書を取りまとめ公表しました。過去3年間に1件以上のパワーハラスメントに該当する相談を受けたと回答した企業は約4割、過去3年間にパワーハラスメントを受けたことがあると回答した従業員は約3割となっています。ハラスメント対策はますます重要になってきているのではないでしょうか。
◆参考リンク(厚生労働省HP)