テレワーク規程（在宅勤務規程）の作成など、諸規程だけの作成や変更を依頼することはできますか？

テレワーク規程（在宅勤務規程）や賃金規程など、就業規則本体以外の作成や変更のみといったご依頼も可能です。

特にテレワーク規程については、新型コロナウィルス感染症の影響でテレワークを導入することとなったものの、社内にテレワーク規程が整備されていない場合も多く、昨今、規程作成に関し、多くのご相談いただいております。

弊所では、テレワークを初めて導入する企業様でのテレワーク規程の作成実績はもちろん、規程自体は過去に作成していたものの、今まで運用が無かったため規程が実態に合わない企業様での見直しの実績もございますので、お困りの場合は、お気軽にご相談ください。