育児・介護休業関連

育児・介護休業関連
令和4年4月1日から3段階で施行、育児介護休業法のあらましが公開されました

厚生労働省は先日、改正育児・介護休業法に対応した新たなあらましを公開しました。 育児・介護休業法は、男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度の創設や個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正が行われ、令和4 […]

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【令和4年4月施行】育児・介護休業規程の規定例が公開されました

厚生労働省は先日、令和4年4月から施行(3段階で施行されます)される育児・介護休業法の改正について、育児介護休業規程の規定例を公開しました。 公開された規程例は詳細版と簡易版の2タイプに分かれていますので、内容を確認し、 […]

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育児・介護休業法改正のポイントをまとめたリーフレットが公開されました

先日トピックスでお伝えした育児・介護休業法の改正についてですが、厚生労働省では早くも改正のポイントを取りまとめたリーフレットを公開しました。 詳細は追って定められることになりますが、改正内容のポイントが取りまとめられてい […]

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男性の育児休業取得促進へ、改正育児・介護休業法成立

男性の育児休業取得促進などを図る改正育児・介護休業法が6月3日衆議院本会議で成立しました。改正の概要としては、下記の通りです。 ・子の出生後8週間以内に4週間まで取得することができる柔軟な育児休業の枠組みの創設(男性版産 […]

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子の看護休暇と介護休暇が時間単位で取得できるように、令和3年1月1日施行

現在、1日単位や半日単位で取得ができる子の看護休暇や介護休暇ですが、より柔軟に取得することがきるよう、育児・介護休業法施行規則等が改正され、時間単位で取得できるようになります。 ●改正前 ・半日単位での取得が可能 ・1日 […]

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育児休業取得者の割合、男性は5.14%に上昇 ~平成29年度雇用均等基本調査(速報版)~

厚生労働省は5月30日、平成29年度雇用均等基本調査(速報版)を公表しました。 これによると、育児休業取得者の割合は、男性は5.14%に上昇(対前年度比1.98ポイント上昇)となっています。また、女性の育児休業取得者の割 […]

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育児介護休業の改正

今年の1月に改正された育児介護休業が施行されたばかりですが、また新たに改正が行われることになりました。この改正により、子供が保育園などに入れない場合、2歳まで育児休業が取れるようになります。具体的な規定例などは今後公開さ […]

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