給与計算代行

毎月の面倒な給与計算をアウトソーシングしたい、他の従業員には給与を見られたくない、そのようなご要望にお応えする給与計算の代行サービスです。

社会保険料率や雇用保険料率の改定、従業員の入退社時の保険料の控除など、給与計算でミスが発生しやすい部分にも確実に対応いたします。なお、労務相談手続顧問を合わせてご依頼頂くことで、労務管理をよりスムーズに行うことが可能です。

また、10名様までの場合は、労務相談顧問や労務相談手続顧問を合わせてご契約されている場合に限り、給与計算の代行サービスを月額基本料金のみでご利用可能です。

<給与計算代行料金>
下記の月額基本料金+基本単価の合計額となります。

<基本料金>
*給与計算サービスご利用開始月のみ初期設定費用が必要となります。
*納期が極端に短い場合、特殊な給与処理が必要な場合などは、別途お見積りとなる場合がございます。

月額基本料金(税別) 10,000円

<基本単価>
*10名様までは月額基本料金のみで給与計算代行サービスがご利用可能です。(労務相談やお手続き顧問を合わせてご契約されている場合に限ります。)
*タイムカードなどから勤怠の集計を弊所が行う場合は、基本単価は500円アップとなります。

基本単価(税別) 1名につき500円

【含まれるサービス】
1.支給控除一覧表の作成
2.給与明細書の作成
3.銀行振込一覧表の作成
*支給明細書等を郵送にてお渡しする場合、別途郵送費用が必要となります。(電子メールの場合は無料。)

【含まれないサービス(オプションサービス)】
1.給与明細書用専用封筒のお渡し 1部につき 50円(税別)
2.有給管理表の作成 1人につき 100円(税別)
3.給与明細書へのメッセージ記載 1人につき 50円(税別)
4.賞与計算 1回につき ご契約料金1月分(税別)

2017年8月16日