毎月の面倒な給与計算をアウトソーシングしたい。また、小さい会社で自ら給与計算を行っているが、他の従業員には給与を見せたくないので頼めない。そのようなご要望にお応えする給与計算の代行サービスです。

社会保険料率や雇用保険料率の改定、従業員の入退社時の保険料の控除など、給与計算でミスが発生しやすい部分にも確実に対応いたします。

なお、労務相談や手続きまとめてアウトソーシングいただくことで、労務管理をよりスムーズに行うことも可能です。

給与計算代行サービスの範囲

給与計算代行サービスの業務範囲は以下の通りです。

サービス内容はご希望に応じ柔軟に対応いたしますので、ご希望の業務等がある場合は、お見積時にお気軽にご相談ください。

●含まれるサービス

  • 支給控除一覧表の作成
  • 給与明細書の作成(明細書封入用の専用封筒はオプションとなります。)
  • 銀行振込一覧表の作成

●含まれないサービス

  • 給与明細書用専用封筒のお渡し 1枚 50円(税別)
  • 有給管理表の作成 1人 100円(税別)
  • 給与明細書へのメッセージ記載 1人 50円(税別)
  • 賞与計算 1回 ご契約料金1月分(税別)

給与計算代行費用

月々の給与計算代行料金は、下記の『月額基本料金』+『基本単価の合計額となります。

●月額基本料金について

月額基本料金(税別):15,000円

お申込みに際して

・給与計算サービスご利用開始月のみ初期設定費用が必要となります。

・納期が極端に短い場合や特殊な処理が必要な場合などは、別途お見積りとなることがあります。

●基本単価について

基本単価(税別):1名につき500円

お申込みに際して

・タイムカードなどから勤怠の集計を弊所が行う場合は、基本単価は500円アップ(1名につき1,000円)となります。

・労務相談等の顧問契約も合わせてお申込みの場合は、別途労務相談等の顧問料が必要となります。